拜求，请问哪位能帮帮忙!!!谢谢 提纲 一、 加强员工培训与企业发展的必然联系 （一）员工培训的含义 (二)员工培训的目的及意义 （三）为何说企业想发展就要重视员工培训 二、 不重视员工培训的企业发展情况 （一）企业不重视员工培训 (二)企业不重视员工培训的发展情况 三、 重视员工培训的企业发展情况 （一） 企业重视员工培训（案例） (二)企业重视员工培训的发展情况 四、 想要企业发展，企业应从哪些方面重视员工培训 （一） 企业管理人员要重视员工培训 （二） 把员工培绚紊入日常管理，建立与现代企业制度相适应的现代企业培训体系 （三） 培训与其它激励措施相结合 五结论：员工培训与企业发展紧密相联

推荐“企业培训”文章： 企业培训常用的8种方法 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/6928.html 如何保证培训的效果 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7694.html 如何制定企业年度培训计划 http://www.gm828.com/Article/qi/200711/2698.html 企业如何采购课程 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/6908.html 企业培训重点在哪里？ http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7931.html 更多关于“培训计划、企业培训”的资料，请参考 http://www.gm828.com/Article/qi/ “如何做好企业培训”经典文章： 掌握员工心理，做好企业培训 http://www.gm828.com/Article/qi/200711/1639.html 企业如何做好培训规划? http://www.gm828.com/Article/qi/200712/8077.html 如何做好一次培训 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/8217.html 中小企业如何做好销售培训 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7672.html 如何做好员工入职培训 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/8532.html 推荐“确保企业培训效果”文章： 另类培训 效果奇特 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/8349.html 试论培训效果的评估 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/8178.html 如何保证培训的效果 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7694.html 影响培训效果的个体因素 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7598.html 企业培训效果不佳的原因 http://www.gm828.com/Article/qi/200712/7589.html 企业管理所需的资料，如：“人力资源管理、企业危机管理、企业培训、团队建设、团队精神、员工激励机制 等等”。 欢迎参考和咨询：共谋(国际)团队教育机构（ http://www.gm828.com ）是一家以公开课、企业内训为主要方式，服务总裁、职业经理人的高端企业管理培训机构，张金洋为首席导师,为企业打造专业的营销团队。

柏明顿人力资源管理咨询http://www.pmt.net.cn